O relatório sobre a situação do emprego, comumente chamado de “relatório de empregos”, é divulgado pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA às 8h30, horário da Costa Leste. A próxima divulgação está prevista para 7 de agosto de 2026, às 8h30, horário da Costa Leste, abrangendo os dados de julho de 2026. No relatório mais recente, referente a junho de 2026, o BLS informou que o total de empregos assalariados fora do setor agrícola aumentou em 57.000 e que a taxa de desemprego ficou em 4,2%, descrevendo ambos como tendo “sofrido poucas alterações” no mês. [1]

Os dados desta página estão atualizados em 17 de julho de 2026. Eles são atualizados após cada divulgação. Este conteúdo tem caráter meramente informativo e educacional e não constitui orientação de investimento.

A que horas será divulgado o relatório sobre o mercado de trabalho?

O Relatório sobre a Situação do Emprego é divulgado às 8h30, horário da Costa Leste, no dia programado. A divulgação de junho de 2026 trazia a indicação “8h30 (horário da Costa Leste) na quinta-feira, 2 de julho de 2026”. [1] Isso ocorre uma hora antes do início do pregão regular do mercado acionário dos EUA, às 9h30 (horário da Costa Leste), de acordo com o horário de funcionamento da NYSE, [3] de modo que a primeira reação aparece nos futuros de índices e nas negociações pré-mercado, e não no pregão regular. Nosso guia sobre o relatório do PCE aborda esse mecanismo do pré-mercado com o mesmo nível de detalhes; ele é idêntico em todas as divulgações das 8h30.

O nome que consta no documento não é “o relatório sobre o emprego”

Não existe nenhuma publicação do BLS chamada “relatório de empregos”. O documento se chama “Situação do Emprego”, e o dado a que a maioria das pessoas se refere quando fala em “número de empregos” é uma linha dentro desse documento: a variação no total de empregos assalariados não agrícolas. Ao pesquisar por “relatório de empregos” no site do BLS, o resultado exibido é a “Situação do Emprego”, pois é lá que esse número está.

Quando será divulgado o próximo relatório sobre o mercado de trabalho? (Calendário de 2026)

A próxima divulgação será na sexta-feira, 7 de agosto de 2026, às 8h30 (horário da costa leste dos EUA), com os dados referentes a julho de 2026. Essa data está confirmada por duas fontes: consta no calendário de divulgações do BLS, [2] e é mencionada no rodapé da divulgação de junho. [1]

“A primeira sexta-feira do mês” é uma forma abreviada, não uma regra

Vale a pena saber disso porque é algo que se repete em todos os lugares e não é necessariamente verdade. No próprio calendário publicado pelo BLS para 2026, das treze divulgações listadas, apenas oito ocorrem na primeira sexta-feira do mês em que são divulgadas. [2]

Há cinco exceções nesse cronograma, e nenhuma delas é incomum. Os dados de junho de 2026 foram divulgados na quinta-feira, 2 de julho, em vez de na sexta-feira, 3 de julho. Os dados de janeiro de 2026 foram divulgados na quarta-feira, 11 de fevereiro. Os dados de novembro de 2025 foram divulgados na terça-feira, 16 de dezembro. E as divulgações dos dados de dezembro de 2025 e abril de 2026 ocorreram na segunda sexta-feira desses meses, em vez da primeira. [2]

A versão confiável da regra é mais simples: o Relatório sobre a Situação do Emprego é geralmente divulgado no início do mês, às 8h30 (horário da costa leste dos EUA), e o BLS publica a data exata com antecedência. Consulte a data no calendário, e não na abreviação.

O que revelou o último relatório sobre o mercado de trabalho?

A publicação mais recente, divulgada em 2 de julho de 2026 e referente ao mês de junho de 2026, começava com esta frase: “Tanto o número total de empregos no setor não agrícola (+57.000) quanto a taxa de desemprego (4,2%) apresentaram poucas variações em junho, informou hoje o Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA.” [1]

Os números de junho de 2026

• Empregos fora do setor agrícola: +57.000 em relação ao mês anterior. [1]
• Taxa de desemprego: 4,2%. [1]
• Remuneração média por hora: +13 centavos, ou +0,3% em relação ao mês anterior, e +3,5% nos últimos 12 meses. [1]
• O aumento do número de empregos ocorreu nos setores de serviços profissionais e empresariais, assistência social e saúde. [1]

Observe a própria caracterização do BLS: ele descreveu ambos os números principais como tendo “mudado pouco”. Essa é a linguagem que a agência utiliza para se referir aos seus próprios dados, e é uma descrição mais cautelosa do que a empregada pela maioria das reportagens sobre o mesmo comunicado.

O relatório sobre o mercado de trabalho é composto por duas pesquisas distintas, e não por uma única

Essa é a informação mais importante a se entender sobre o relatório, e o BLS a deixa bem clara no próprio comunicado, em vez de deixar que seja inferida.

É o que afirma o BLS no documento

“Este comunicado à imprensa apresenta estatísticas de duas pesquisas mensais. A pesquisa domiciliar mede a situação da força de trabalho, incluindo o desemprego, por características demográficas. A pesquisa de estabelecimentos mede o emprego não agrícola, as horas trabalhadas e os rendimentos por setor.” [1]

Qual número vem de qual

Os dois números que aparecem nas manchetes e que o leitor encontra não provêm da mesma fonte:

• Os números relativos à folha de pagamento, aos rendimentos e às horas trabalhadas provêm da pesquisa junto às empresas, que é realizada junto aos empregadores. [1]
• A taxa de desemprego e a situação na força de trabalho, de modo geral, são obtidas por meio da pesquisa de domicílios, que é realizada junto às famílias. [1]

Por que isso é importante na manhã do lançamento

Como se trata de pesquisas distintas, com amostras e métodos diferentes, elas podem apresentar tendências opostas no mesmo mês, e um leitor que interpretar a divulgação como um único número achará isso confuso, em vez de informativo. Um mês em que a folha de pagamento aumenta enquanto a taxa de desemprego também sobe não é uma contradição nem um erro; são dois instrumentos diferentes medindo duas coisas diferentes. O relatório apresenta ambos porque ambos são medidos, e não porque um sirva de verificação para o outro.

Uma pesquisa conta pessoas. A outra conta empregos.

O BLS publica um documento que compara diretamente as duas pesquisas e que contém a explicação mais clara sobre por que seus números podem divergir. Não se trata de uma sutileza escondida em um apêndice metodológico; trata-se de uma diferença no que está sendo contabilizado.

As próprias definições do BLS, lado a lado

• O conceito da pesquisa domiciliar, textualmente: “uma estimativa do número de pessoas empregadas (quem tem mais de um emprego é contado apenas uma vez).” [8]
• O conceito da pesquisa sobre a folha de pagamento, textualmente: “uma estimativa do número de empregos (pessoas com mais de um emprego são contabilizadas para cada emprego na folha de pagamento do setor não agrícola).” [8]

Uma pessoa que tem dois empregos é considerada um trabalhador empregado na pesquisa domiciliar e como tendo dois empregos na pesquisa de folha de pagamento. Nenhum dos dois números está errado. São respostas a perguntas diferentes.

Elas também abrangem diferentes categorias de trabalhadores

O escopo da pesquisa domiciliar é a “população civil não institucionalizada com 16 anos ou mais” e inclui categorias que a pesquisa de folha de pagamento não abrange: trabalhadores autônomos não registrados, trabalhadores agrícolas, trabalhadores familiares não remunerados em empresas familiares, trabalhadores em domicílios particulares e pessoas em licença não remunerada de seus empregos. [8] A pesquisa de folha de pagamento, por definição, mede “emprego, horas trabalhadas e remuneração no setor não agrícola, com detalhes por setor e região”. [8]

Portanto, alguém que trabalha por conta própria, sem ter uma empresa registrada, aparece na pesquisa da taxa de desemprego, mas não aparece de forma alguma nos dados sobre a folha de pagamento.

E eles são extraídos de amostras muito diferentes

A pesquisa domiciliar é uma amostra mensal de aproximadamente 60.000 famílias elegíveis. A pesquisa de folha de pagamento é uma amostra mensal de aproximadamente 119.000 empresas e órgãos públicos, representando cerca de 622.000 locais de trabalho. [8]

O que fazer com isso

Quando uma manchete afirma que o relatório sobre o mercado de trabalho “enviou sinais contraditórios”, muitas vezes é exatamente isso que ela está descrevendo: duas pesquisas, que medem aspectos diferentes, realizadas com populações distintas, a partir de amostras diferentes, publicadas no mesmo documento na mesma manhã. Saber qual número se refere a qual pesquisa transforma uma aparente contradição em duas informações distintas.

O que consta no relatório e o que significa NFP?

“NFP” é simplesmente a abreviação de “nonfarm payrolls”(folha de pagamento do setor não agrícola), que se refere à variação no número de empregos remunerados na folha de pagamento dos empregadores, excluindo o trabalho agrícola e algumas outras categorias definidas pelo BLS. É o dado principal da pesquisa junto às empresas e é o número mais comumente referido quando se fala em “os números do emprego”.

As três figuras que mais chamam a atenção

1. Empregos não agrícolas: a variação mensal no número de empregos registrados nas folhas de pagamento das empresas, com base na pesquisa junto às empresas.

2. A taxa de desemprego, segundo a pesquisa domiciliar.

3. Remuneração média por hora, segundo a pesquisa de estabelecimentos, apresentada tanto como variação mensal quanto como variação em 12 meses. Em junho de 2026, esses valores foram de +0,3% e +3,5%, respectivamente. [1]

O comunicado também traz detalhes sobre os setores, horas trabalhadas e taxa de participação na força de trabalho, informações que constam no corpo do documento, e não no título.

Por que as revisões podem ser maiores do que o título?

Essa é a parte do relatório sobre o mercado de trabalho que costuma passar despercebida, e junho de 2026 é um exemplo excepcionalmente claro disso.

Cada divulgação revisa os dois meses anteriores

O Relatório sobre a Situação do Emprego não se limita a apresentar os dados de um novo mês. Ele também revisa os dois meses anteriores, sempre no mesmo documento.

Como era a situação em junho

Trecho literal do comunicado de junho de 2026: “A variação no total de empregos assalariados não agrícolas em abril foi revisada para baixo em 31.000, passando de +179.000 para +148.000, e a variação em maio foi revisada para baixo em 43.000, passando de +172.000 para +129.000. Com essas revisões, o número de empregos em abril e maio, somados, é 74.000 menor do que o relatado anteriormente.” [1]

Agora, compare isso com a manchete do mesmo comunicado. O número de empregos criados em junho foi de +57.000. A revisão combinada dos meses de abril e maio resultou em uma redução de 74.000. [1]

A correção dos dados antigos foi de magnitude maior do que o novo dado divulgado no comunicado. Ambos os números foram publicados no mesmo documento, na mesma manhã. Um leitor que considerou apenas o +57.000 desse comunicado ficou com o menor dos dois valores.

O que se conclui disso

Duas observações, ambas baseadas em fatos. Primeiro, os dados sobre empregos são provisórios quando divulgados pela primeira vez, e o número que o mercado observou na manhã da divulgação não é necessariamente o número que acaba sendo incluído na série histórica. Segundo, uma tabela histórica das variações na folha de pagamento elaborada hoje é construída a partir de números revisados, portanto nem sempre corresponderá ao que foi divulgado na época. A tabela de tendências mais abaixo nesta página reflete os dados atuais e isso está indicado nela.

Por que o relatório sobre o mercado de trabalho é importante para o Federal Reserve?

Porque ele mede a metade do mandato do Fed que os relatórios sobre inflação não medem.

As duas metades

O Comitê Federal de Mercado Aberto considera que uma inflação de 2% no longo prazo, medida pela variação anual do índice de preços das despesas de consumo pessoal, é o que melhor se coaduna com o mandato do Federal Reserve de emprego máximo e estabilidade de preços. [6] A estabilidade de preços é medida com base nos preços. O emprego máximo, não.

É por isso que o calendário mensal de dados inclui os dois tipos de divulgação e que eles devem ser analisados em conjunto, e não isoladamente:

• Do lado dos preços: nossos guias sobre o relatório do IPC e o relatório do PCE abordam os indicadores de inflação, incluindo aquele com base no qual a própria meta do Fed é definida.
• O aspecto do emprego: este relatório.

Situação atual das taxas

Em 17 de julho de 2026, a meta de variação da taxa de juros dos fundos federais era de 3,50% a 3,75%, segundo dados do Federal Reserve divulgados pelo FRED, e mantém-se nessa faixa desde dezembro de 2025. [5] Cada Relatório sobre a Situação do Emprego passa a fazer parte das evidências que o Comitê avalia no que diz respeito à vertente de emprego desse mandato.

Qual é a tendência do mercado de trabalho? (histórico de 13 meses)

Observação: a taxa de desemprego referente a outubro de 2025 não está disponível na série publicada e é apresentada como tal, em vez de ser interpolada. O salário médio por hora aumentou 3,5% nos 12 meses até junho de 2026. [1] [4]

Como interpretar a tabela

A variação mensal da folha de pagamento apresenta volatilidade em ambas as direções nesse período, enquanto a taxa de desemprego oscila em uma faixa muito mais estreita, entre 4,1% e 4,5%. Esse contraste, por si só, representa a diferença entre as duas pesquisas em termos numéricos: os dois indicadores são medidos de maneira diferente e não evoluem em sincronia mês a mês.

Duas linhas dessa tabela apresentam números visivelmente revisados

É aqui que a revisão deixa de ser algo abstrato. Observe os meses de abril e maio na tabela acima: +148.000 e +129.000. Nenhum desses números é o que foi divulgado na manhã em que esses meses foram relatados pela primeira vez.

A revista “April” já foi publicada de três maneiras diferentes, em três meses consecutivos:

1. O número foi divulgado inicialmente como +115.000 em 8 de maio de 2026. O comunicado começava assim: “O total de empregos assalariados fora do setor agrícola registrou um ligeiro aumento de 115.000 em abril.” [9]

2. A divulgação de 5 de junho revisou esse número para cima em 64.000, “de +115.000 para +179.000”. [10]

3. A divulgação de 2 de julho revisou esse número para baixo em 31.000, “de +179.000 para +148.000”, que é o valor que a tabela apresenta hoje. [1]

Os dados relativos ao mês de maio foram divulgados duas vezes. Inicialmente, foram divulgados como +172.000 em 5 de junho [10]; posteriormente, foram revisados para baixo em 43.000, passando para +129.000 na divulgação de julho. [1]

Portanto, um leitor que comparasse esta tabela com o comportamento dos mercados nessas manhãs estaria comparando os números de hoje com as reações de ontem. O mercado, em 8 de maio, reagiu a +115.000, um valor que não aparece em nenhum lugar nos dados de hoje. Isso não é uma falha na tabela nem nos dados. É assim que uma estatística provisória se apresenta quando surgem informações mais precisas, e é por isso que a legenda desta tabela especifica de que período se trata.

As revisões não seguem todas na mesma direção

Vale a pena deixar isso bem claro, pois um leitor que tenha visto apenas o exemplo de junho a julho poderia, com razão, concluir que as revisões significam que “o número piora posteriormente”. Mas não é isso que acontece.

A divulgação de julho revisou para baixo os dois meses anteriores, num total de 74.000. [1] A divulgação de junho, imediatamente anterior a essa, revisou para cima os dois meses anteriores, num total de 93.000: março passou de +185.000 para +214.000, e abril, de +115.000 para +179.000. [10]

Duas versões consecutivas, com revisões em direções opostas e de tamanho comparável. Uma revisão é uma correção, não uma direção.

A taxa de desemprego não funciona da mesma maneira

A revisão mensal descrita acima se aplica aos dados da folha de pagamento, provenientes da pesquisa de estabelecimentos. A Nota Técnica do BLS explica essa diferença diretamente: “Na pesquisa de domicílios, novos fatores sazonais são utilizados para ajustar apenas os dados do mês corrente. Na pesquisa de estabelecimentos, no entanto, novos fatores sazonais são utilizados a cada mês para ajustar as três estimativas mensais mais recentes. Os dois meses anteriores são revisados rotineiramente.” [11]

Portanto, os dois números principais de um mesmo documento seguem dois cronogramas de revisão diferentes, exatamente porque provêm de duas pesquisas distintas.

De que forma as manhãs de divulgação dos dados de emprego têm coincidido com as variações nas expectativas em relação às taxas de juros?

Uma forma de observar como o mercado reagiu a uma divulgação é a taxa de rendimento dos títulos do Tesouro de 2 anos, que é considerada pelos participantes do mercado como um indicador importante das expectativas de taxas de juros no curto prazo.

O que a tabela mostra e o que ela não mostra

Nessas três divulgações, a taxa de rendimento de 2 anos ficou mais baixa no dia da divulgação do que na sessão anterior em dois casos e mais alta em um. Não é possível extrair uma tendência a partir de apenas três dados; cada uma dessas sessões contou com muitas outras notícias, e um resultado semelhante pode gerar uma reação diferente em um contexto diferente. Isso é apresentado como um registro do que ocorreu, e não como uma indicação do que qualquer divulgação futura poderá causar.

Por que o lançamento de 7 de agosto ocupa um lugar específico

A divulgação dos dados de julho ocorre cerca de uma semana após a reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (FOMC), realizada de 28 a 29 de julho. [7] O Comitê, portanto, já terá tomado sua decisão de julho antes que esses dados sobre o emprego sejam divulgados, o que os torna um dos primeiros dados importantes do novo período entre reuniões. Nosso guia sobre o dia da decisão do Fed aborda os mecanismos da reunião em si.

Essa é uma declaração sobre o calendário. Ela não indica o que o relatório conterá, como a Comissão o analisará nem como os mercados reagirão a ele.

Além disso, irá reescrever dois meses que já estão disponíveis ao público

Há um aspecto da divulgação de agosto que já se sabe com antecedência, sem precisar fazer previsões: como cada relatório sobre a situação do emprego revisa os dois meses anteriores, a divulgação de 7 de agosto revisará os dados de maio e junho. [1]

Os números de junho (+57.000) e maio (+129.000) são, portanto, ambos provisórios neste momento, e o valor de maio (+129.000) já é, por si só, uma revisão do número inicial de +172.000 divulgado para aquele mês. [1] Portanto, o número que esta página apresenta atualmente como o dado mais recente é um valor que ainda tem pelo menos mais uma oportunidade programada de alteração. Vale a pena saber disso antes de considerar os dados de folha de pagamento de qualquer mês específico como definitivos.

Como o mercado costuma interpretar os dados sobre o mercado de trabalho divulgados pela manhã

Uma observação comum sobre as divulgações programadas de dados é que as oscilações nos preços geralmente estão menos associadas ao valor em si do que à diferença em relação ao que já era esperado. Antes de cada divulgação, os economistas publicam estimativas consensuais para o número de empregos e a taxa de desemprego, e os participantes do mercado geralmente consideram que essas expectativas já estão refletidas nos preços antes das 8h30 (horário da costa leste dos EUA).

O relatório apresenta comentários, além de um número com o qual se pode trabalhar

Como o comunicado traz os dados sobre o número de empregos, a taxa de desemprego, o salário médio por hora e as revisões relativas aos dois meses anteriores, a cobertura de uma única manhã de divulgação de dados sobre o mercado de trabalho pode, com razão, dar ênfase a diferentes partes do mesmo documento. Um comunicado pode mostrar um número de empregos acima das expectativas e um salário médio por hora abaixo delas, e o fato de um determinado comentário destacar um desses dados em vez do outro é uma escolha editorial, não um fato relacionado ao próprio comunicado.

A sessão pré-mercado

Como a divulgação ocorre antes do início do pregão, a primeira reação se manifesta nos futuros de índices e nas negociações de ações no pré-mercado, onde a liquidez é limitada e os spreads costumam ser mais amplos do que no horário normal de pregão. Movimentos rápidos em ambas as direções, bem como reversões à medida que os participantes analisam os detalhes por trás das manchetes, são comuns nos primeiros minutos após a divulgação. Essas condições acarretam um risco substancial. A maioria dos day traders perde dinheiro. Conceitos gerais de controle de risco são abordados em nossa página sobre dimensionamento de posições e controles de risco.

Riscos e limitações

• Não é possível prever o que virá a seguir. Nada nesta página antecipa os números de julho nem qualquer reação do mercado a eles.
• Os números são revisados de forma substancial. Conforme explicado acima, cada divulgação revisa os dois meses anteriores e, em junho de 2026, a revisão combinada ultrapassou o valor principal do novo mês. [1]
• As reações históricas não se repetem. A tabela de rendimentos registra três lançamentos específicos. Os mercados respondem a diversos fatores simultâneos.
• As duas pesquisas podem apresentar resultados divergentes, e nenhuma delas serve como correção da outra.
• O mercado de dados programados é um ambiente de negociação de alto risco. A reação ocorre em questão de segundos, em uma sessão pré-mercado com baixa liquidez e spreads amplos. Os preços podem se mover bruscamente contra uma posição imediatamente. A maioria dos day traders perde dinheiro, e a alavancagem amplifica tanto os ganhos quanto as perdas, o que significa que você pode perder mais do que depositou.
• Isso não é um conselho. Nada do que está aqui constitui uma recomendação para negociar qualquer instrumento, em qualquer momento, em função de qualquer evento.

O que vem a seguir

O próximo relatório sobre a situação do emprego será divulgado em 7 de agosto de 2026, às 8h30 (horário da costa leste dos EUA), abrangendo os dados de julho, cerca de uma semana após a decisão do FOMC de julho. [1] [2] [7] O relatório apresentará os números de empregos criados e a taxa de desemprego do novo mês, além de revisar os dados de maio e junho. [1] Esta página será atualizada com os números de julho e tabelas atualizadas após a divulgação. A próxima divulgação está prevista para 4 de setembro de 2026. [2]

Perguntas frequentes

A que horas será divulgado o relatório sobre o mercado de trabalho?

O Relatório sobre a Situação do Emprego é divulgado pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho às 8h30, horário da Costa Leste, no dia previsto. Isso ocorre uma hora antes do início do pregão regular do mercado de ações dos EUA, às 9h30 (horário da Costa Leste); portanto, a primeira reação se manifesta nos futuros de índices e nas negociações pré-mercado, e não no pregão regular.

Quando será divulgado o próximo relatório sobre o mercado de trabalho?

A próxima divulgação está marcada para sexta-feira, 7 de agosto de 2026, às 8h30 (horário da costa leste dos EUA), com os dados referentes a julho de 2026. A data está confirmada tanto no calendário de divulgações do BLS quanto no rodapé da divulgação de junho. A divulgação seguinte está programada para 4 de setembro de 2026, com os dados referentes a agosto.

O relatório sobre o mercado de trabalho é sempre divulgado na primeira sexta-feira do mês?

Não. Trata-se de uma convenção, e não de uma regra. No calendário do BLS para 2026, apenas oito das treze divulgações listadas ocorrem na primeira sexta-feira do respectivo mês. Os dados de junho de 2026 foram divulgados em uma quinta-feira e os de janeiro de 2026, em uma quarta-feira. O BLS divulga cada data com antecedência.

O que revelou o último relatório sobre o mercado de trabalho?

Para junho de 2026, com dados divulgados em 2 de julho de 2026, o BLS informou um aumento de 57.000 empregos no setor não agrícola e uma taxa de desemprego de 4,2%, descrevendo ambos como tendo sofrido poucas alterações. O salário médio por hora subiu 13 centavos, ou 0,3%, e registrou um aumento de 3,5% em relação ao ano anterior.

O que significa NFP?

NFP significa “nonfarm payrolls” (folha de pagamento do setor não agrícola): a variação mensal no número de empregos remunerados na folha de pagamento das empresas, excluindo o trabalho agrícola e algumas outras categorias definidas pelo BLS. Esse dado é extraído da pesquisa de estabelecimentos e é o número a que a maioria das pessoas se refere quando fala em “os números do emprego”.

Por que os dados sobre o número de empregados e a taxa de desemprego às vezes apresentam discrepâncias?

Esses dados provêm de duas pesquisas diferentes que medem aspectos distintos. O BLS define a pesquisa domiciliar como uma estimativa do número de pessoas empregadas, contando cada pessoa com vários empregos apenas uma vez, e a pesquisa de folha de pagamento como uma estimativa do número de empregos, contando essa pessoa para cada emprego. As duas pesquisas também abrangem grupos diferentes de trabalhadores e utilizam amostras distintas.

O relatório sobre o mercado de trabalho é revisado?

Sim, todos os meses. Cada relatório sobre a situação do emprego revisa os dois meses anteriores. Na divulgação de junho de 2026, o BLS revisou os números de abril para baixo em 31.000 e os de maio em 43.000, fazendo com que os dois meses, juntos, ficassem 74.000 abaixo do que havia sido divulgado anteriormente, em comparação com um resultado geral de junho de +57.000.

Onde posso ler o relatório oficial sobre o mercado de trabalho?

No site do Bureau of Labor Statistics. O comunicado é publicado em bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm e a programação futura em bls.gov/schedule/news_release/empsit.htm. Ler o comunicado na íntegra, em vez de um resumo, é a única maneira de verificar as revisões dos dois meses anteriores, os detalhes por setor e as notas técnicas, informações que, em sua maioria, não aparecem nas manchetes.

Referências

[1] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “Resumo da Situação do Emprego, Resultados de junho de 2026”, divulgado em 2 de julho de 2026. https://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm

[2] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “Calendário de divulgações sobre a situação do emprego”, consultado em 17 de julho de 2026. https://www.bls.gov/schedule/news_release/empsit.htm

[3] Bolsa de Valores de Nova York, “Feriados e horário de negociação”. https://www.nyse.com/trade/hours-calendars

[4] Banco da Reserva Federal de St. Louis (FRED), séries PAYEMS, UNRATE e CES0500000003 (dados do BLS), consultado em 17 de julho de 2026. https://fred.stlouisfed.org/series/PAYEMS

[5] Banco da Reserva Federal de St. Louis (FRED), faixa-alvo dos fundos federais, séries DFEDTARU e DFEDTARL, e rendimento de títulos do Tesouro de 2 anos com vencimento constante, série DGS2, consultado em 17 de julho de 2026. https://fred.stlouisfed.org/series/DGS2

[6] Conselho de Governadores do Sistema da Reserva Federal, “Por que a Reserva Federal tem como meta uma inflação de 2% no longo prazo?”, última atualização em 22 de agosto de 2025. https://www.federalreserve.gov/faqs/economy_14400.htm

[7] Conselho de Governadores do Sistema da Reserva Federal, “Calendários de reuniões e informações”. https://www.federalreserve.gov/monetarypolicy/fomccalendars.htm

[8] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “Comparação dos dados de emprego das pesquisas de domicílios e de folha de pagamento do BLS”, consultado em 17 de julho de 2026. https://www.bls.gov/web/empsit/ces_cps_trends.htm

[9] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “A Situação do Emprego, abril de 2026”, USDL-26-0687, divulgado em 8 de maio de 2026. https://www.bls.gov/news.release/archives/empsit_05082026.htm

[10] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “A Situação do Emprego, maio de 2026”, USDL-26-0786, divulgado em 5 de junho de 2026. https://www.bls.gov/news.release/archives/empsit_06052026.htm

[11] Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, “Nota Técnica sobre a Situação do Emprego”, consultado em 17 de julho de 2026. https://www.bls.gov/news.release/empsit.tn.htm

Divulgações: A negociação envolve riscos substanciais e não é adequada para todos os investidores. O capital está sujeito a risco e a maioria dos day traders perde dinheiro. A alavancagem amplifica tanto os ganhos quanto as perdas, e você pode perder mais do que depositou. As contas dos clientes não são seguradas pela SIPC nem pela FSCS. A negociação fora do horário normal de funcionamento acarreta riscos adicionais, incluindo menor liquidez e spreads mais amplos. Este conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e educacionais, destinado a traders autônomos. Não se trata de consultoria de investimento nem de recomendação de qualquer título, estratégia ou tipo de conta. Os dados são provenientes do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, do Conselho de Governadores do Sistema da Reserva Federal e do Banco da Reserva Federal de St. Louis (FRED), conforme datado acima. Consulte nossas divulgações e políticas completas.