《就业状况报告》（通常称为“就业报告”）由美国劳工统计局于东部时间上午8:30发布。下一份报告定于2026年8月7日东部时间上午8:30发布，涵盖2026年7月的数据。 在涵盖2026年6月数据的最新报告中，美国劳工统计局（BLS）称，非农就业人数总计增加5.7万人，失业率为4.2%，并指出这两项指标当月“变化不大”。[1]
本页数据截至2026年7月17日。每次发布后都会进行更新。本内容仅供参考和教育之用，不构成投资建议。
就业报告什么时候发布？
《就业情况报告》将于预定日期的东部时间上午8:30发布。2026年6月的发布公告中注明：“2026年7月2日星期四上午8:30（东部时间）”。 [1] 根据纽约证券交易所（NYSE）的交易时间，这比美国股市常规交易时段（东部时间上午9:30）开盘早一小时，[3] 因此市场最初的反应通常出现在指数期货和盘前交易中，而非常规交易时段。我们的PCE报告指南对这一盘前机制进行了同样详细的说明；对于所有上午8:30发布的报告，该机制均完全一致。
该文件的名称并非“就业报告”
美国劳工统计局（BLS）并没有一份名为“就业报告”的出版物。该文件名为《就业状况》，而大多数人所说的“就业数据”其实是指其中的一项指标：非农就业人数的变动情况。在BLS网站上搜索“就业报告”会显示《就业状况》，因为该数据就包含在其中。
下一份就业报告何时发布？（2026年发布日程）
下一次数据发布定于2026年8月7日星期五美国东部时间上午8:30，内容涵盖2026年7月的数据。该日期已得到双重确认：既出现在美国劳工统计局（BLS）的发布日程表中[2]，也在6月份发布报告的页脚中明确注明[1]。
| 基准月 | 发行日期 | 星期几 |
| 2026年7月 | 2026年8月7日 | 星期五 |
| 2026年8月 | 2026年9月4日 | 星期五 |
| 2026年9月 | 2026年10月2日 | 星期五 |
| 2026年10月 | 2026年11月6日 | 星期五 |
| 2026年11月 | 2026年12月4日 | 星期五 |
“每月的第一个星期五”是一种简写，而非硬性规定
这一点值得了解，因为虽然这一说法被到处重复，但并不完全准确。根据美国劳工统计局（BLS）自己公布的2026年发布日程表，在列出的十三项数据发布中，只有八项恰好在发布当月的第一个星期五。[2]
该时间表中有五项例外，且均属寻常。 2026年6月的数据于7月2日（星期四）发布，而非7月3日（星期五）。2026年1月的数据于2月11日（星期三）发布。2025年11月的数据于12月16日（星期二）发布。而2025年12月和2026年4月的数据发布日均落在当月的第二个星期五，而非第一个星期五。[2]
关于这一规则的可靠说法其实更简单：就业情况报告通常在每月月初美国东部时间上午8:30发布，而美国劳工统计局（BLS）会提前公布确切日期。请以日历上的日期为准，而非简写形式。
最新的就业报告显示了什么？
最新一期报告于2026年7月2日 发布，涵盖2026年6月的数据，开篇即写道：“美国劳工统计局今日报告称，6月份非农就业人数（+57,000）和失业率（4.2%）均基本持平。”[1]
2026年6月的数据
- 非农就业人数：当月增加57,000人。[1]
- 失业率：4.2%。[1]
- 平均时薪：环比增长13美分，增幅为0.3%，过去12个月内增长3.5%。[1]
- 专业和商业服务、社会援助以及医疗保健领域出现了就业增长。[1]
请注意美国劳工统计局（BLS）自身的表述：该机构将这两项主要数据均描述为“变化不大”。这是该机构对其自身数据的表述，相比大多数媒体对同一份报告的报道，这种表述更为谨慎。
就业报告实际上是由两项独立的调查组成的，而不是一项调查
这是理解这份报告时最关键的一点，美国劳工统计局（BLS）在新闻稿中已对此作了明确说明，而非留待读者自行推断。
美国劳工统计局（BLS）在该文件中如是说
“本新闻稿呈现了两项月度调查的统计数据。家庭调查按人口特征衡量劳动力状况，包括失业情况。企业调查则按行业衡量非农就业人数、工作时长和收入。”[1]
哪个数字来自哪里
读者看到的这两个主要数据并非来自同一来源：
- 就业人数、薪资数据和工作时间数据均来自针对雇主的“企业调查”。[1]
- 失业率以及劳动力状况的一般数据均来自家庭调查，该调查是对家庭进行的问卷调查。[1]
为什么这在发行当天上午很重要
由于这两项调查各自独立，采用不同的样本和方法，因此它们在同一个月内可能呈现相反的走势；如果读者将这两项数据视为一个整体，反而会感到困惑，而非从中获得有用的信息。当某个月的非农就业人数增加而失业率同时上升时，这并非矛盾或错误；而是两种不同的指标在衡量两项不同的内容。报告同时呈现这两项数据，是因为两者都被统计了，而非因为其中一项是对另一项的校验。
一项调查统计人口，另一项调查统计就业岗位。
美国劳工统计局（BLS）发布了一份直接对比这两项调查的文件，其中给出了关于两者数据为何会出现差异的最清晰解释。这并非隐藏在方法论附录中的细微之处，而是统计对象本身的差异。
美国劳工统计局（BLS）自身的定义，并列对比
- 家庭调查的概念，原文如下：“对就业人口的估计（有多个工作的人仅计入一次）。”[8]
- “非农就业调查”的概念，原文如下：“对就业岗位的估计（每个非农就业岗位中，从事多个职位的人员均被计入）。”[8]
在家庭调查中，一个人同时从事两份工作被计为一名就业人员，而在工资单调查中则被计为两份工作。这两个数字都没有错。它们只是对不同问题的回答。
这些规定还涵盖了不同类别的工人
家庭调查的范围是“16岁及以上的非机构民用人口”，其中包含工资调查未涵盖的类别：未注册的个体经营者、农业工人、家庭企业中的无薪家庭劳动者、私人家庭雇员以及因工作原因处于无薪休假状态的人员。 [8] 工资单调查的设计初衷是衡量“非农部门的就业、工时和收入，并按行业和地区进行细分”。[8]
因此，那些未注册公司、自行创业的人会被计入失业率调查数据中，却完全不会出现在非农就业数据中。
而且这些数据来自截然不同的样本
家庭调查是每月对约60,000户符合条件的家庭进行的抽样调查。工资单调查是每月对约119,000家企业和政府机构进行的抽样调查，涵盖约622,000个工作场所。[8]
该怎么办呢
当一条新闻标题称就业报告“释放出矛盾信号”时，这通常指的是以下情况：两项调查针对不同的统计对象、采用不同的统计标准、基于不同的样本，却在同一天上午以同一份文件的形式发布。只要弄清楚哪个数据来自哪项调查，表面上的矛盾就会转化为两条独立的信息。
报告中包含哪些内容？NFP是什么意思？
“NFP”只是“非农就业人数”的缩写，指雇主payrolls 中有薪职位的数量变化，其中不包括农业工作以及美国劳工统计局（BLS）定义的其他某些类别。这是“企业调查”的核心数据，也是人们通常所说的“就业数据”所指的数字。
最受关注的三个人物
1.非农就业人数，即根据企业调查得出的雇主 payrolls 中就业岗位的月度变动情况。
2. 来自家庭调查的失业率。
3. 来自企业调查的平均小时工资，既以月环比变化形式报告，也以12个月同比变化形式报告。2026年6月，这两项数据分别为+0.3%和+3.5%。[1]
该报告还包含行业详情、工作时长和劳动力参与率等数据，这些内容均出现在报告正文中，而非标题中。
为什么修订内容可以比标题更长？
这是就业报告中常被忽视的部分，而2026年6月的数据对此做出了异常清晰的说明。
每次发布都会对前两个月的数据进行修订
《就业情况报告》不仅会公布当月数据，每次还会在同一份报告中对前两个月的数据进行修订。
6月份的情况是这样的
摘自2026年6月发布的报告，原文如下：“4月份非农就业人数的变动值下调了3.1万，从+17.9万修正为+14.8万；5月份的变动值下调了4.3万，从+17.2万修正为+12.9万。 经过这些修订，4月和5月的就业人数合计比此前报告的数字低74,000人。”[1]
现在将这一数据与同一份新闻稿中的标题进行对比。6月份的非农就业人数增加了5.7万。4月和5月数据的合计修正值则减少了7.4万。[1]
对旧数据的修正幅度比该公告中报告的新数据点更大。这两个数字是在同一天上午发布的同一份文件中公布的。一位读者如果仅从该公告中注意到“+57,000”这一数字，那么他所关注到的其实是这两个事实中较小的一方。
由此可得
有两点需要说明，均属事实。首先，就业数据在首次发布时均为初步数据，市场在发布当天早晨看到的数字未必就是最终纳入统计系列的数据。其次，今天整理的就业人数变动历史数据表是基于修订后的数据编制的，因此并不总是与当时公布的数字一致。本页下方显示的趋势表采用的是最新数据，且已明确标注了这一点。
就业报告为何对美联储如此重要？
因为它衡量了美联储职责中通胀报告未涵盖的那一半。
两半
联邦公开市场委员会认为，以个人消费支出价格指数的年度变动率衡量的、长期维持在2%的通胀率，最符合美联储关于实现充分就业和价格稳定的使命。[6] 价格稳定是以价格为衡量标准的，而充分就业则不然。
这就是为什么月度数据日历中同时包含这两类数据发布，也是为什么应将它们结合起来解读，而不是孤立看待：
当前利率水平
根据FRED发布的美联储数据，截至2026年7月17日，联邦基金利率目标区间为3.50%至3.75%，该区间自2025年12月以来一直保持不变。[5] 每份《就业情况报告》都成为委员会在评估其职责中就业目标部分时所参考的依据之一。
就业形势如何？（13个月的历史数据）
| 月份 | 薪资变更 | 失业率 |
| 2026年6月 | +57,000 | 4.2% |
| 2026年5月 | +129,000 | 4.3% |
| 2026年4月 | +148,000 | 4.3% |
| 2026年3月 | +214,000 | 4.3% |
| 2026年2月 | -156,000 | 4.4% |
| 2026年1月 | +160,000 | 4.3% |
| 2025年12月 | -17,000 | 4.4% |
| 2025年11月 | +41,000 | 4.5% |
| 2025年10月 | -140,000 | 暂无 |
| 2025年9月 | +76,000 | 4.4% |
| 2025年8月 | -70,000 | 4.3% |
| 2025年7月 | +64,000 | 4.3% |
| 2025年6月 | -20,000 | 4.1% |
注：已公布的统计数据中未包含2025年10月的失业率，因此该数据未进行插值处理，而是直接标注为“数据缺失”。截至2026年6月的12个月内，平均时薪上涨了3.5%。[1] [4]
如何阅读该表格
在此期间，月度非农就业人数的变动在正反两个方向上都波动剧烈，而失业率则在4.1%至4.5%之间波动，波动幅度要小得多。这种对比本身就是“双调查”现象在数据层面的体现：这两个指标的统计方法不同，且其月度变动趋势并不一致。
该表格中有两行数据显然是修订后的数字
正是在这一点上，修正值不再是抽象的概念。看看上表中4月和5月的数据：+14.8万和+12.9万。这两个数字都不是在当月数据首次公布当天的上午发布的数字。
《April》已在连续三个月内以三种不同的方式出版：
1. 2026年5月8日，该数据最初报告为+115,000。该公告开篇写道：“4月份非农就业人数小幅增加115,000人。”[9]
2. 6月5日发布的修正数据将其上调了6.4万，“从+11.5万上调至+17.9万”。[10]
3. 7月2日发布的修正数据将其下调了3.1万，“从+17.9万下调至+14.8万”，这也是表格中今天显示的数字。[1]
5月份的数据已发布两次。6月5日首次公布的数据为+172,000[10]，随后在7月份的发布中下修43,000，修正后为+129,000。[1]
因此，如果读者将这张表格与那些早晨的市场表现进行对比，实际上就是在将今天的数据与昨天的市场反应进行对比。5月8日，市场对+115,000这一数据作出了反应，而这一数字在今天的数据中根本没有出现。这并非表格或数据中的缺陷。这是在获得更准确信息后，初步统计数据呈现出的状态，也正是因此，该表格的图注中明确标注了其对应的统计时间点。
这些修订并非都朝着同一个方向
这一点值得明确说明，因为仅看过6月至7月这一例子的读者可能会合理地认为，数据修订意味着“数值在后期变差了”。事实并非如此。
7月份的数据修正显示，此前两个月的数据合计下调了7.4万。[1] 紧随其前的6月份数据则将此前两个月的数据合计上调了9.3万：3月份从+18.5万上调至+21.4万，4月份从+11.5万上调至+17.9万。[10]
连续发布了两个版本，修订方向相反，且规模相当。修订是更正，而非方向。
失业率的计算方式并不完全一样
上述月度修订适用于来自企业调查的就业人数数据。美国劳工统计局（BLS）的技术说明中直接指出了这一区别：“在家庭调查中，新的季节性调整因子仅用于调整当月数据。而在企业调查中，则每月使用新的季节性调整因子来调整最近三个月的估计值。前两个月的数据会例行进行修订。”[11]
因此，同一份文件中的这两个主要数据分别遵循不同的修订时间表，正如它们来自两项不同的调查一样。
就业数据公布日与利率预期走势之间存在怎样的关联？
观察市场如何消化某项数据发布的一种方式是关注2年期国债收益率，市场参与者将其视为衡量短期利率预期的重要指标。
| 发布日期（数据月份） | 上一节 | 发行日 | 下一节课 |
| 2026年7月2日（6月份数据） | 4.17 | 4.14 | 4.13 |
| 2026年6月5日（5月份数据） | 4.05 | 4.17 | 4.15 |
| 2026年5月8日（4月份数据） | 3.92 | 3.90 | 3.95 |
该表格显示了什么，又未显示什么
在这三次数据发布中，2年期国债收益率在发布当日有两次低于前一交易日，一次高于前一交易日。仅凭这三个数据点无法判断未来走势，因为每个交易日都包含许多其他消息，而且在不同的背景下，相同的数据可能会引发不同的市场反应。此处仅作为历史记录，并非对未来任何数据发布可能走势的预示。
为什么8月7日的发布被安排在特定位置
7月份的数据发布时间距离联邦公开市场委员会7月28日至29日的会议结束约一周。[7] 因此，在该就业数据公布之前，委员会已作出7月份的政策决定，这使得该数据成为新一轮会议间隔期内首批重要数据之一。我们关于美联储决策日的指南详细介绍了会议的具体流程。
这是一条关于日程安排的声明。它并未说明报告将包含哪些内容、委员会将如何审议该报告， nor 任何市场将如何作出反应。
它还将重写两个已经公开的月份
关于8月份的数据发布，有一点无需任何预测就能提前得知：由于每次《就业情况报告》都会对前两个月的数据进行修订，因此8月7日发布的数据将对5月和6月的数据进行修订。[1]
因此，6月份的+57,000和5月份的+129,000目前均为暂定数据，而5月份的+129,000本身已经是对此前该月首次报告的+172,000数据的修正。 [1] 因此，本页面目前标注为最新数据的数字，至少还有一次计划中的调整机会。在将任何单月非农就业数据视为最终数据之前，这一点值得了解。
市场通常如何解读早间就业数据
关于定期发布的数据，一个普遍的观察是：价格波动通常与其实际数值本身的关系不大，而更多地取决于该数值与市场预期之间的偏差。在每次数据发布之前，经济学家都会公布对非农就业人数和失业率的共识预测，市场参与者通常认为，在美东时间上午8:30之前，这些预期已反映在价格中。
该报告不仅提供了数据，还附有相关分析说明
由于该报告包含非农就业人数、失业率、平均时薪以及前两个月的数据修正，因此针对同一份报告的报道，在不同“就业数据发布日”的报道中，可以合理地侧重于该报告的不同部分。一份报告可能显示非农就业人数高于预期，而平均时薪则低于预期，而某篇评论文章选择以哪一项作为开篇，属于编辑上的选择，而非报告本身的事实。
盘前交易时段
由于该数据在开盘前发布，市场最初的反应会体现在指数期货和盘前股票交易中，这些市场的流动性有限，点差通常比常规交易时段更宽。数据发布后的最初几分钟内，价格往往会出现双向快速波动，且随着交易者解读头条新闻背后的细节，行情常会发生反转。此类行情蕴含着巨大风险。大多数日内交易者都会亏损。关于风险控制的一般概念，请参阅我们的“仓位管理与风险控制”页面。
风险与限制
- 下一期数据尚不可知。本页内容未对7月份的数据或市场对此的任何反应作出预测。
- 这些数据会进行大幅修订。如上所述，每次数据发布都会对前两个月的数据进行修订，而在2026年6月，前两个月的修订值之和超过了当月的新数据。[1]
- 历史反应不会重演。收益率表记录了三次具体的发行。市场对许多同时存在的驱动因素作出反应。
- 这两项调查的结果可能存在分歧，且任何一项都不是对另一项的修正。
- 定时交易是一种高风险的交易环境。在开盘前交易时段，市场流动性薄弱、点差较大，市场反应往往在几秒内就集中爆发。价格可能立即出现剧烈波动，对持仓造成不利影响。大多数日内交易者都会亏损，而杠杆作用会放大收益和亏损，这意味着您的亏损可能超过您的保证金。
- 本文并非建议。本文中的任何内容均不构成在任何时间、针对任何事件进行任何金融工具交易的建议。
接下来会发生什么
下一份《就业情况报告》将于2026年8月7日美国东部时间上午8:30发布，涵盖7月份数据，时间大约在7月联邦公开市场委员会（FOMC）决议公布后一周。[1] [2] [7] 该报告将公布当月非农就业人数和失业率，并修订5月和6月的数据。 [1] 数据发布后，本页面将更新7月份的具体数据及相应表格。下一次数据发布定于2026年9月4日。[2]
常见问题
就业报告什么时候发布？
美国劳工统计局通常在预定日期的东部时间上午8:30发布《就业情况报告》。这比美国股市常规交易时段（东部时间上午9:30）开盘早一小时，因此市场对该报告的初步反应主要体现在指数期货和盘前交易中，而非常规交易时段。
下一份就业报告什么时候发布？
下一次数据发布定于2026年8月7日星期五美国东部时间上午8:30，内容涵盖2026年7月的数据。该日期已在劳工统计局（BLS）的发布日历以及6月数据发布报告的末尾得到确认。后续数据发布定于2026年9月4日，内容涵盖8月的数据。
就业报告总是发布在每月的第一个星期五吗？
不。这只是惯例，而非硬性规定。在劳工统计局（BLS）2026年的发布日程中，所列的13项数据发布中，只有8项恰好在当月第一个星期五发布。2026年6月的数据是在星期四发布的，而2026年1月的数据则是在星期三发布的。劳工统计局会提前公布每项数据的发布日期。
最新的就业报告显示了什么？
美国劳工统计局（BLS）发布的2026年6月数据（2026年7月2日公布）显示，非农就业人数增加5.7万人，失业率为4.2%，该机构称这两项指标基本保持稳定。平均时薪上涨13美分，涨幅为0.3%，同比上涨3.5%。
NFP是什么意思？
NFP 是指非农就业人数：即雇主 payrolls 中有薪职位的月度变动情况，不包括农业工作以及美国劳工统计局（BLS）定义的某些其他类别。该数据来源于企业调查，也是大多数人提到“就业数据”时所指的那个数字。
为什么非农就业数据和失业率有时会出现不一致？
这两组数据来自两项不同的调查，其统计对象各不相同。美国劳工统计局（BLS）将家庭调查定义为对就业人数的估算，其中对拥有多份工作的人员仅计入一次；而将工资单调查定义为对岗位数量的估算，其中对拥有多份工作的人员，每份工作均计为一人。此外，这两项调查的覆盖人群不同，所采用的样本也各不相同。
就业报告会进行修订吗？
是的，每月都会如此。每次发布《就业情况报告》时，都会对前两个月的数据进行修订。在2026年6月的报告中，美国劳工统计局（BLS）将4月份的数据下调了3.1万，5月份的数据下调了4.3万，使得这两个月合计比此前报告的数字低了7.4万，而6月份的总就业人数则增加了5.7万。
在哪里可以查阅官方就业报告？
在劳工统计局网站上。该新闻稿发布于 bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm，未来发布计划则发布于 bls.gov/schedule/news_release/empsit.htm。只有阅读新闻稿全文而非摘要，才能了解前两个月的数据修订情况、各行业详细数据以及技术说明——这些内容大多不会出现在新闻头条中。
参考文献
[1] 美国劳工统计局，《就业形势摘要：2026年6月数据》，发布于2026年7月2日。https://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm
[2] 美国劳工统计局，《就业形势数据发布时间表》，2026年7月17日检索。https://www.bls.gov/schedule/news_release/empsit.htm
[3] 纽约证券交易所，《节假日与交易时间》。https://www.nyse.com/trade/hours-calendars
[4] 圣路易斯联邦储备银行（FRED），数据系列 PAYEMS、UNRATE 和 CES0500000003（劳工统计局数据），检索于 2026 年 7 月 17 日。https://fred.stlouisfed.org/series/PAYEMS
[5] 圣路易斯联邦储备银行（FRED），联邦基金利率目标区间，系列号 DFEDTARU 和 DFEDTARL，以及 2 年期国债恒定到期日收益率，系列号 DGS2，检索于 2026 年 7 月 17 日。https://fred.stlouisfed.org/series/DGS2
[6] 美联储理事会，《美联储为何将长期通胀目标定为2%？》，最后更新于2025年8月22日。https://www.federalreserve.gov/faqs/economy_14400.htm
[7] 美联储理事会，“会议日程及相关信息”。https://www.federalreserve.gov/monetarypolicy/fomccalendars.htm
[8] 美国劳工统计局，《比较劳工统计局家庭调查与工资单调查中的就业数据》，检索于2026年7月17日。https://www.bls.gov/web/empsit/ces_cps_trends.htm
[9] 美国劳工统计局，《2026年4月就业情况》，USDL-26-0687，2026年5月8日发布。https://www.bls.gov/news.release/archives/empsit_05082026.htm
[10] 美国劳工统计局，《2026年5月就业情况》，USDL-26-0786，2026年6月5日发布。https://www.bls.gov/news.release/archives/empsit_06052026.htm
[11] 美国劳工统计局，《就业状况技术说明》，2026年7月17日检索。https://www.bls.gov/news.release/empsit.tn.htm
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